La tasa de desempleo para los recientes graduados en los Estados Unidos ya ha excedido la de todos los trabajadores, señalando un punto de inflexión significativo en el mercado laboral antes de la papandemia, según un análisis del Instituto del Banco de América.
En la parte más grande de la última década, las personas entre las edades de 22 a 27 años con el título de licenciatura más bajo, clasificados como «graduados recientes», se han unido a la tasa de desempleo más baja que la fuerza laboral más amplia. Sin embargo, los cambios posparto han convertido este modelo. Después de las interrupciones globales de la Covid-19, la tasa de desempleo de las ciudades recientes está superando constantemente la tasa general de desempleo, según el instituto. En julio de 2025, la tasa nacional de desempleo alcanzó el 4,2%, pero los números fueron aún más altos entre los últimos graduados.
Desafíos en el mercado de la Generación Z y la mano de obra
El informe considera que más del 13% de los estadounidenses desempleados en julio son «nuevos participantes» o personas que buscan trabajo por primera vez «, que se dirige a la Generación Z». Esta parte no se ha observado durante casi cuatro décadas desde 1988, enfatizando los desafíos agudos que enfrenta las cohortes más jóvenes cuando comenzaron sus carreras. El informe sugiere que a medida que el mercado laboral continúa refrescando y aumenta la incertidumbre económica, las perspectivas para la operación de estos grupos pueden permanecer limitadas, especialmente después de la adopción de la IA y la tensión comercial global erosionan las capacidades en el nivel de entrada.
El análisis de BOFA une aún más las perspectivas sombrías para las últimas ciudades con vientos macroeconómicos, incluida la creciente tensión al comercio global y la rápida integración de la automatización del lugar de trabajo. Estos factores influyen desproporcionadamente en los candidatos más jóvenes y aquellos sin experiencia laboral larga.
Metodología e ideas en la industria
Los hallazgos surgen de un conjunto de datos de la Oficina del Censo de los Estados Unidos y las estadísticas laborales combinadas con las propias transacciones del Bank of America. Los niveles mensuales de desempleo utilizados se ajustan y suavizan estacionalmente, centrándose en los estadounidenses que actualmente no están matriculados en la escuela.
Datos recientes enfatizan la realidad aleccionadora: si bien la tasa nacional de desempleo para el título implica una estabilidad relativa, los graduados recientes enfrentan un desafío más fuerte para proporcionar un trabajo que en cualquier momento en las últimas décadas. Los Goldman Sachs encontraron que la «prima por seguridad» del título universitario desapareció cuando examinó datos similares en julio de 2025, aunque también llegó a la conclusión de que muchos no graduados habían caído de la fuerza laboral, hasta cierto punto distorsionando los datos. Y un innovador estudio innovador de -A -a -amable de la Universidad de Stanford descubrió que la IA está comenzando a tener un «impacto significativo y desproporcionado» en el nivel inicial en los Estados Unidos
Sobre esta historia, Fortuna Usó IA generativa para ayudar con un proyecto inicial. Un editor confirmó la precisión de la información antes de la publicación.
