Capacitación

Como profesional de los recursos humanos, conoce los entresijos de su organización mejor que nadie, desde sus objetivos hasta sus procesos. Pero quizás lo más importante es que conoce el …

¿Cuántas pestañas tienes abiertas en tu navegador ahora mismo? ¿Cuántos correos electrónicos has respondido hoy? ¿Cuántos vídeos ha visto? Nunca ha habido tanta competencia por nuestros ojos y oídos. Estamos …

Los reclutadores de gran volumen son una raza aparte. Están sometidos a la presión constante de cubrir varios puestos al día, cumplir plazos ajustados y satisfacer métricas vinculadas a bonificaciones. …

La mayoría de ustedes ya saben que pueden coger su currículum, arrugarlo hasta hacerlo una bola, lanzarlo a una sala llena de reclutadores y, en el 90% de los casos, …

En el primer artículo de mi serie sobre oficinas de programas de código abierto, profundicé en qué es una oficina de programas de código abierto y por qué tu empresa …

Pentland Group, empresa matriz de marcas como Speedo, Ellesse y Berghaus, está intensificando sus esfuerzos publicitarios internos a la vez que busca 56 profesionales del marketing, creativos y diseñadores para …

Con la diversidad y la inclusión como temas prioritarios para las organizaciones de todos los sectores, uno de los retos de RR.HH. es crear una plantilla que se parezca más …

Una nueva investigación demuestra que los equipos de adquisición de talento (AT) con más éxito hacen mucho más que cubrir puestos vacantes: ocupan un lugar de importancia estratégica central en …

Una investigación sobre las prácticas de contratación en tres universidades suecas ha aportado pruebas de que, en sus procesos de contratación, muchas universidades pueden no estar siguiendo los requisitos de …

Cada uno de los responsables de la contratación interna tiene que hacer frente a un número de solicitudes que oscila entre un solo dígito y más de cien. ¿Cuál es …