Los informes de tres propietarios de visas H-1B se niegan a ingresar a los Estados Unidos nuevamente después de regresar a la India durante dos meses, aparecieron hace un tiempo. No hace falta decir que la publicación ha creado pánico y confusión entre las personas que actualmente viven en los Estados Unidos con la visa H-1B. El incidente planteó preguntas sobre qué restricciones de viaje se han impuesto a los titulares de esta categoría de visa en particular que puede limitar su rápida entrada al país.
«En este momento, tres propietarios de H1B me enviaron desde el aeropuerto de Abu Dhabi. Se les negó la entrada y canceló sus visas H1B por quedarse en India después de 60 días, uno quedó 27 días, el restante durante 3 meses», dijo la publicación.
No hay una explicación oficial del gobierno de los Estados Unidos sobre si este incidente ocurrió.
El H-1B es una visa de categoría especial proporcionada a personas altamente calificadas contratadas por empresas estadounidenses. «Esta clasificación no migrante se aplica a las personas que desean proporcionar servicios en una profesión especial, servicios con mérito y habilidades excepcionales relacionadas con un proyecto para la cooperación y el desarrollo del Ministerio de Defensa (DOD), o los servicios como modelo de moda de mérito o habilidades distintivas», dice el sitio web oficial de los ciudadanos y la inmigración. Esta visa suele ser válida durante tres años, que se puede extender a seis.
¿Se imponen las restricciones de viaje de los titulares de visas H-1B?
Según las pautas oficiales, no existe una regla oficial que limite a los propietarios de visas de H-1B a abandonar el país durante más de 60 días. Sin embargo, es cierto que las autoridades fronterizas de los Estados Unidos ejercen poderes discrecionales extensos para decidir si una persona todavía cumple con los requisitos de su visa, si esto todavía es válido.
Esto generalmente requiere que los propietarios de visas proporcionen pruebas extensas de su empleo continuo en una empresa estadounidense, por lo que los servicios de inmigración pueden considerarse que no han abandonado o son despedidos de su trabajo. Este caso es especialmente cierto para los aeropuertos con un predominio, donde las autoridades pueden limitar a una persona a tomar su vuelo si su visa ya no se considera aplicable.
¿Qué tengo que hacer?
• Continuar trabajando para su organización.
• Ser capaz de proporcionar evidencia significativa de su empleo a largo plazo en servicios de inmigración. Esto puede incluir ahorrar a los pequeños para mostrar salarios recientes.
• Esté preparado para responder preguntas de las autoridades de inmigración sobre las razones detrás de la larga ausencia.
• Lleve un aviso de aprobación a la I-797 cuando viaje para confirmar su estado actual de empleo.
• Lleve una carta detallada para verificar su empleo desde su empresa de contratación.
• Use cualquier documentación emitida por un abogado que demuestre su estado legal y razones para el trabajo remoto.
¿Qué no hacer?
• Evite permanecer en el extranjero durante más de 60 días sin documentación válida que demuestre una secuencia de empleo, como los pequeños de pago.
• Evite elegir un aeropuertos de reevaluación (Abu Dhabi, Dublín, Toronto) para eliminar para minimizar sus posibilidades de investigaciones en profundidad por parte de las autoridades de inmigración.
• Lleve documentos de soporte, como un formulario de aprobación de la I-797, registros fiscales y declaraciones legales, además de una carta de trabajo de su organización de contratación.
Aunque es necesario usar documentación mientras viaja después de períodos prolongados de ausencia, todo depende de su capacidad para convencer a las autoridades de su contribución continua al empleador con sede en Estados Unidos.
De la gupta de Stuty
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