La mayoría de los empleados de la Fed apoyaron porcentajes más crecientes ante la preocupación por el empleo

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La mayoría de los miembros del Comité para la determinación de los tipos de interés de la Reserva Federal han apoyado una nueva reducción de su tipo de interés básico este año, según los protocolos del mes pasado publicados el miércoles.

La mayor parte de los empleados de la Reserva Federal creen que aumentará el desempleo de riesgo, que empeoró después de su anterior reunión de julio, mientras que el riesgo de aumento de la inflación «o disminuyó o no aumentó», según el informe. Como resultado, el banco central decidió en la reunión del 16 y 17 de septiembre reducir su tasa clave en un cuarto de punto a alrededor del 4,1%, la primera reducción de este año.

La reducción de las tasas de interés de la Reserva Federal puede reducir gradualmente los costos de los préstamos para cosas como hipotecas, préstamos para automóviles y préstamos comerciales, promoviendo más costos y contratación.

Sin embargo, los protocolos enfatizaron la profunda división del comité de 19 personas entre aquellos que creen que la tasa de corto plazo de la Reserva Federal es demasiado alta y pesa sobre la economía, y aquellos que señalan la inflación constante que se mantiene por encima del objetivo del Banco Central en un 2% como evidencia de que la Reserva Federal debería ser cautelosa a la hora de reducir el porcentaje.

Sólo un funcionario estuvo oficialmente en desacuerdo con la reducción de un cuarto de punto: Stephen Mira, quien fue designado por el presidente Donald Trump y fue aprobado por el Senado pocas horas antes del inicio de la reunión. En cambio, apoyó una sección más amplia de medio punto.

Pero los protocolos señalan que «varios» políticos dijeron que podrían apoyar el mantenimiento de los porcentajes sin cambios o decir que hay un «mérito» en tal medida.

Las diferencias ayudan a explicar las declaraciones del presidente Jerome Powell durante la rueda de prensa posterior a la reunión: «Ahora no hay camino sin riesgos. No está muy claro qué hacer».

Miran dijo el martes que cree que la inflación disminuirá constantemente hasta el objetivo de la Reserva Federal del 2%, a pesar de los aranceles de Trump, y como resultado no cree que el porcentaje de la Reserva Federal deba ser casi tan alto ya que los costos de alquiler están constantemente reduciendo y reduciendo la inflación, dijo, ya que las mentiras reducirán el porcentaje de los presupuestos que le da a la Reserva Federal más espacio para reducir.

Aún así, muchos otros empleados de la Reserva Federal siguen preocupados por una inflación persistentemente alta, según mostraron los protocolos. Jeffrey Schmidt, presidente de la Reserva Federal de Kansas, dijo en un discurso el lunes que «la inflación es demasiado alta» y afirma que la Reserva Federal debería mantener los porcentajes lo suficientemente altos como para enfriar la demanda y evitar que la inflación empeore.

Y el resto de los Gules, presidente de la sucursal de la Reserva Federal en Chicago, dijo en una entrevista el viernes con Associated Press que apoyaba un enfoque cauteloso hacia más recortes y quería ver evidencia de que la inflación se enfriaría aún más.

«Estoy un poco inquieto por reducir la velocidad de carga, y supongo que estos aumentos en la inflación simplemente desaparecerán», dijo.

Los protocolos dan una idea de cómo pensaron los políticos de la Fed el mes pasado sobre la inflación, los intereses y las contrataciones. Sin embargo, desde entonces, la exclusión del gobierno federal ha reducido el flujo de datos económicos en los que se basa la Reserva Federal para fundamentar sus decisiones. El informe de Empleo de septiembre no fue emitido en la fecha prevista el viernes pasado, y de continuar la suspensión, también podría retrasar el lanzamiento del Informe de Inflación designado para el próximo miércoles.

Christopher Rugaber es escritor de AP Economics.