SERÁ ENTREGADO EN LA CÁRCEL DEL CONDADO DE YUBA. QUEREMOS LLEGAR A OTRAS NOTICIAS ESTA NOCHE. DOS COMUNIDADES LUCHAN CON PRESUPUESTOS DIFÍCILES. DOCENAS DE EMPLEOS ESTÁN AHORA EN EL AIRE, Y AHORA HAY PREGUNTAS SOBRE CUÁNTOS DESAFÍOS PUEDEN AFECTAR LA SEGURIDAD PÚBLICA. COMENZAMOS CON UN DÉFICIT DE 35 MILLONES DE DÓLARES EN EL CONDADO DE YOLO. MARICELA DELA CRUZ DE KCRA 3 REVISA LAS HISTORIAS. LOS LÍDERES ALLÍ PUEDEN HACER. O SUGERIRÍA INICIAR UNA JUNTA ES CON LAS REDUCCIONES QUE ACTUALMENTE ESTÁN SOBRE LA MESA. MÁS DE 100 PUESTOS DE TIEMPO COMPLETO PODRÍAN ELIMINARSE EN EL CONDADO DE YOLO MIENTRAS LOS LÍDERES REVISAN EL PLAN DE SOLUCIÓN DE $35. DÉFICIT PRESUPUESTARIO DE MILLONES AL INICIO DEL AÑO LOS JEFES DE DEPARTAMENTO DEBÍAN ENCONTRAR $15 MILLONES EN RECORTES DE FONDO GENERAL. ESTA SEMANA. VOLVIERON CON UNA PROPUESTA QUE DESCRIBE ESAS REDUCCIONES, PODRÍA PARECER QUE ESTAMOS INTENTANDO HACER LO CORRECTO Y RESPONSABLE AL HACER ESOS CORTES TEMPRANO PARA PODER CORREGIRLOS UN POCO MÁS TARDE. PERO TIENE RAZÓN, TENEMOS LA OBLIGACIÓN DE GARANTIZAR QUE NUESTRAS COMUNIDADES ESTÉN SEGURAS. TENEMOS LA MÁXIMA RESPONSABILIDAD COMO JUNTA DE SUPERVISORES DE EQUILIBRAR EL PRESUPUESTO, PERO ASEGURARNOS DE QUE NUESTRA COMUNIDAD PERMANEZCA SEGURA. SE PODRÁN REDUCIR UN TOTAL DE 118 PUESTOS COMPLETOS. UNA MEZCLA DE FREELANCE Y REDUCCIONES. ESTAS REDUCCIONES EN MUCHOS DEPARTAMENTOS, DESDE LA OFICINA DEL SHERIFF HASTA LA OFICINA DEL ABOGADO, SE ESPERAN GRANDES IMPACTOS EN LA SALUD Y LOS SERVICIOS HUMANOS, INCLUYENDO PROTECCIÓN INFANTIL Y SERVICIOS SUPERIORES. EL SUPERVISOR OSCAR VILLGAS EXPRESÓ PREOCUPACIONES SOBRE LOS HORARIOS DE TRABAJO Y LOS DESPIDOS PROPUESTOS POR LO GENERAL, LOS DESPIDOS SON UNA HERRAMIENTA UTILIZADA CUANDO UNA ORGANIZACIÓN NECESITA QUEMAR LA TORMENTA POR UN PERÍODO DE TIEMPO, POR DECIR. ESTAMOS ENFRENTANDO UN DÉFICIT ESTRUCTURAL DONDE, FUNDAMENTALMENTE, NUESTROS GASTOS ESTÁN CRECIENDO MÁS RÁPIDO QUE NUESTROS INGRESOS. Y SI NO HACEMOS CORRECCIONES MÁS ESTRUCTURALES Y PERMANENTES, ESTA SITUACIÓN CONTINUARÁ EN EL FUTURO. VILLEGAS TAMBIÉN NOS DIJO QUE LOS CAMBIOS EN EL FINANCIAMIENTO FEDERAL, INCLUYENDO EL GRAN Y HERMOSO LEY, ESTÁN AGREGANDO PRESIÓN, ESPECIALMENTE PARA UN DISTRITO QUE DEPENDE EN GRANDE DEL APOYO ESTATAL Y FEDERAL. NO ESTOY COMPLETAMENTE SATISFECHO. QUIERO EXPLORAR QUÉ OTRAS OPCIONES PODEMOS PONER SOBRE LA MESA PARA DIFUNDIR EL DOLOR SI QUIERES. CREO QUE SOMOS UNA GRAN ECONOMÍA AGRÍCOLA EN EL CONDADO DE YOLO. NUESTROS MÁRGENES SON MUY PEQUEÑOS. NO SOMOS UN CONDADO GRANDE, POR LO QUE NO TENEMOS ENORMES MÁRGENES PARA TOMAR GRANDES RECORTES COMO ESTE. LOS SUPERVISORES SE REUNIRÁN NUEVAMENTE LA PRÓXIMA SEMANA PARA CONTINUAR LA DISCUSIÓN. DICEN QUE PUEDEN ESTAR HABLANDO DE NUEVAS OPCIONES DE INGRESOS PARA REDUCIR EL IMPACTO. PERO CLARO QUE ESPERAN TENER UN PLAN AF MÁS ESPECÍFICO
Los supervisores del condado de Yolo consideran recortes de empleos para abordar el déficit de $35 millones
Los supervisores del condado de Yolo están revisando una propuesta para eliminar 118 puestos de tiempo completo en múltiples departamentos para cerrar un déficit presupuestario de $35 millones que genera preocupaciones sobre la seguridad pública y los servicios esenciales.
Actualizado: 10:31 p.m. PDT, 30 de abril de 2026
Estándares editoriales
Los supervisores del condado de Yolo están revisando una propuesta para eliminar 118 puestos de tiempo completo para abordar un déficit presupuestario de $35 millones, con impactos potenciales en la seguridad pública y los servicios esenciales. A principios de año, los jefes de departamento recibieron instrucciones de identificar 15 millones de dólares en recortes generales de fondos. Esta semana regresaron con una propuesta que describe cómo podrían ser esas reducciones. Los recortes abarcan varios departamentos, incluida la oficina del sheriff, la oficina del fiscal de distrito y los servicios humanos y de salud, y se esperan impactos significativos en áreas como el bienestar infantil y los servicios para personas mayores. «Estamos tratando de hacer lo correcto y responsable al hacer estos recortes temprano para que tal vez podamos arreglarlos un poco más tarde, pero tienes razón, tenemos la obligación de asegurarnos de que nuestras comunidades estén seguras», dijo el superintendente del condado de Yolo, Oscar Villegas. «Tenemos la responsabilidad final como Junta de Supervisores de equilibrar el presupuesto y al mismo tiempo asegurarnos de que nuestra comunidad permanezca segura». Villegas expresó su preocupación por los recortes de empleos y sugirió licencias como alternativa, aunque reconoció los desafíos con ese enfoque. «Creo que en realidad hay dos desafíos principales, por así decirlo, con el uso de la licencia. El primero es que la licencia normalmente es una herramienta que se utiliza cuando una organización necesita capear la tormenta durante un período de tiempo, por así decirlo», dijo Villegas. «Nos enfrentamos a un déficit estructural en el que esencialmente nuestro gasto está creciendo más rápido que nuestros ingresos y, a menos que hagamos más ajustes estructurales permanentes, esta situación continuará en el futuro». Los cambios en la financiación federal, incluido el «Big Beautiful Bill», añaden presión al condado, que depende en gran medida del apoyo estatal y federal. «No estoy completamente satisfecho. Quiero explorar qué otras opciones podemos ofrecer para distribuir el dolor, por así decirlo», dijo Villegas. «Creo que, como saben, somos en gran medida una economía agrícola en el condado. Nuestros márgenes son muy estrechos. No somos un condado grande, por lo que no tenemos grandes márgenes para poder absorber enormes recortes como este». Los supervisores se reunirán nuevamente la próxima semana para continuar las discusiones y esperan finalizar un plan más concreto después de la revisión de mayo. Esta discusión puede incluir la exploración de nuevas oportunidades de ingresos para evitar mayores impactos. Vea más cobertura de las principales noticias de California aquí | Descarga nuestra aplicación | Suscríbete a nuestro boletín matutino | Encuéntranos en YouTube aquí y suscríbete a nuestro canal.
Los supervisores del condado de Yolo están revisando una propuesta para eliminar 118 puestos de tiempo completo para abordar un déficit presupuestario de $35 millones, con impactos potenciales en la seguridad pública y los servicios esenciales.
A principios de año, los jefes de departamento recibieron instrucciones de identificar 15 millones de dólares en recortes generales de fondos. Esta semana regresaron con una propuesta que describe cómo podrían ser esas reducciones. Los recortes abarcan varios departamentos, incluida la oficina del sheriff, la oficina del fiscal de distrito y los servicios humanos y de salud, y se esperan impactos significativos en áreas como el bienestar infantil y los servicios para personas mayores.
«Estamos tratando de hacer lo correcto y responsable al hacer estos recortes temprano para que tal vez podamos arreglarlos un poco más tarde, pero tienes razón, tenemos la obligación de asegurarnos de que nuestras comunidades estén seguras», dijo el superintendente del condado de Yolo, Oscar Villegas. «Tenemos la responsabilidad final como Junta de Supervisores de equilibrar el presupuesto y al mismo tiempo garantizar que nuestra comunidad permanezca segura».
Villegas expresó su preocupación por los recortes de empleos y sugirió licencias como alternativa, aunque reconoció los desafíos con ese enfoque.
«Creo que en realidad hay dos desafíos principales, por así decirlo, con el uso de la licencia. El primero es que la licencia normalmente es una herramienta que se utiliza cuando una organización necesita capear la tormenta durante un período de tiempo, por así decirlo», dijo Villegas. «Nos enfrentamos a un déficit estructural en el que esencialmente nuestro gasto está creciendo más rápido que nuestros ingresos y, a menos que hagamos más ajustes estructurales permanentes, esta situación continuará en el futuro».
Los cambios en la financiación federal, incluido el «Big Beautiful Bill», añaden presión al condado, que depende en gran medida del apoyo estatal y federal.
«No estoy completamente satisfecho. Quiero explorar qué otras opciones podemos ofrecer para distribuir el dolor, por así decirlo», dijo Villegas. «Creo que, como saben, somos en gran medida una economía agrícola en el condado. Nuestros márgenes son muy estrechos. No somos un condado grande, por lo que no tenemos grandes márgenes para poder absorber enormes recortes como este».
Los supervisores se reunirán nuevamente la próxima semana para continuar las discusiones y esperan finalizar un plan más concreto después de la revisión de mayo. Esta discusión puede incluir la exploración de nuevas oportunidades de ingresos para evitar impactos adicionales.
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