SAN ANTONIO – Los profesores son conocidos por hacer más que sus alumnos, pero para muchos de ellos, el trabajo no termina cuando termina la jornada escolar.
Un informe de marzo de 2026 de Gallup y Walton Family Foundation encontró que el 71 por ciento de los maestros de escuelas públicas tienen al menos un trabajo secundario, lo que subraya las crecientes preocupaciones sobre la remuneración y la carga de trabajo de los maestros.
Para un maestro de secundaria en San Antonio, que habló bajo condición de anonimato, las largas horas son solo parte del trabajo.
«Yo diría que el tiempo promedio que salgo de la escuela… es entre las 6:30 y las 7:30 de la noche todos los días», dijo. «Pero anoche estuve aquí hasta las 9:30».
Incluso con ese horario extendido, dice que su salario no es suficiente para cubrir los gastos básicos.
Como única fuente de ingresos de su hogar y con un hijo en la universidad y otro a punto de graduarse de la escuela secundaria, se vio en la necesidad de ingresos adicionales.
«Esto conlleva muchos costos», dijo. «Si eres un hogar con un solo ingreso, entonces realmente tienes que complementar tus ingresos como profesor porque el salario no es suficiente».
Inicialmente, buscó oportunidades adicionales dentro del sistema escolar. Pero finalmente se dedicó a conducir para Uber por las noches y los fines de semana.
«A veces, los fines de semana trabajaba los viernes y sábados por la noche y trataba de trabajar tanto como podía», dijo.
También señaló la actual escasez de personal, que según ella está obligando a los maestros a asumir responsabilidades adicionales sin compensación adicional.
«Nos convertimos en especialistas sin recibir compensación», afirmó.
De cara al futuro, la profesora de secundaria dijo que espera cambios que puedan aliviar la carga financiera de los educadores y hacer que la profesión sea más sostenible.
«Espero que tengamos representantes que realmente estén tratando de trabajar juntos… para lograr un salario aceptable para que nadie trabaje como un trabajo secundario», dijo.
Aquí hay una descripción general de las vacantes de maestros para los distritos escolares más grandes del área de San Antonio:
Northside ISD informa 96 vacantes docentes de aproximadamente 6,000 puestos.
Northeast ISD tiene 88 vacantes.
San Antonio ISD informa 88 vacantes, aunque los funcionarios dicen que el número varía diariamente.
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