La gran renuncia se ha convertido en una gran estadía, lo que llevó a lo que algunos llamaron «abrazar el trabajo».
Contratar y crear empleos retrasó que los solicitantes de empleo no encuentren muchas oportunidades nuevas, por lo que los trabajadores se «abrazan» o se apegan a su trabajo en este momento. S La impresión puede poner en riesgo su trabajo.
La carrera de la carrera de St. Louis Park, Cauth, Kim Bartells, con Happieriermondayscoaching.com dice que Job Huggers tiene que encontrar formas de destacar y mirar hacia adelante.
«Una de las cosas que puede hacer es pedirle a su empleador oportunidades de desarrollo profesional, ya sea financiado por el empleador, o puede pagar su propio certificado, por ejemplo. La educación prolongada es una gran cosa», dijo Barttels.
Si ha estado con una empresa durante mucho tiempo y está buscando un nuevo trabajo, Bartels recomienda contratar a un entrenador de carrera y un escritor de reanudación profesional para ayudar en la demanda.
