Los despidos se esperan para las próximas semanas y afectarán en gran medida al departamento de marketing de Disney tras una reciente reestructuración. Los despidos fueron informados por primera vez por The Wall Street Journal el miércoles 8 de abril.
La medida se produce pocas semanas después de que Josh D’Amaro asumiera el cargo de director ejecutivo a mediados de marzo, reemplazando a Bob Iger después de un período de importantes reestructuraciones y recortes de empleo. Muchos de los despidos están vinculados a la decisión de Disney de combinar por primera vez los equipos de marketing de sus divisiones de entretenimiento, parques y deportes bajo un solo líder, informó CNBC.
Disney ya ha eliminado más de 8.000 puestos de trabajo hasta 2022. La compañía ha estado trabajando para reducir costos mientras navega por menores ganancias de transmisión, un desempeño de taquilla más débil y una competencia cada vez mayor de empresas como Amazon y YouTube.
Alrededor del 80% de la fuerza laboral de la compañía forma parte de Disney Experiences, que incluye parques temáticos y productos de consumo. La mayoría de los despidos provinieron de las divisiones corporativas y de entretenimiento de Disney, incluida ESPN.
Disney también está reasignando recursos a áreas de crecimiento digital y trabajando para optimizar las operaciones entre departamentos. La compañía también está reuniendo equipos detrás de sus plataformas Disney+ y Hulu a medida que avanza para unificar los servicios en una sola aplicación.
Los despidos se han vuelto comunes en la industria del entretenimiento. Empresas como Paramount Skydance, Sony y Warner Bros. Discovery han anunciado varias oleadas de despidos en los últimos años.
Disney empleaba a unos 231.000 empleados al final de su año fiscal 2025.
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