Los ingenieros de software siguen siendo importantes para Amazon, según el director ejecutivo de AWS, Matt Garman.
En el evento What’s Next with AWS de Amazon el martes, Garman dijo que Amazon continúa contratando desarrolladores incluso cuando las herramientas de inteligencia artificial cambian la forma en que funcionan.
«Puedo decirles que estamos contratando exactamente tantos desarrolladores de software como nunca hemos tenido en Amazon», dijo. «Y de hecho veo que la demanda de eso realmente se está acelerando».
Garman dijo que Amazon planea contratar 11.000 pasantes de ingeniería de software en 2026, una cifra que un portavoz de Amazon dijo a Business Insider es consistente con años anteriores.
Si bien Garman descartó la idea de que la IA interrumpa el trabajo de la ingeniería de software, dijo que el papel en sí está cambiando a medida que nuevas herramientas automatizan partes del trabajo.
«El trabajo será un poco diferente», afirmó. «Ser un experto en la capacidad de crear un fragmento de código Java será menos valioso en el futuro que quizás hace unos años».
En cambio, hizo hincapié en habilidades más amplias, como crear aplicaciones y resolver problemas de los clientes. Añadió que el conocimiento técnico sigue siendo importante, especialmente cuando se trata de clientes que utilizan servicios en la nube.
Sus comentarios se producen cuando algunos líderes tecnológicos advierten que los avances en las herramientas de codificación de IA podrían alterar la profesión.
Desde finales de 2025, empresas como Anthropic han lanzado herramientas capaces de generar código en minutos. En febrero, Boris Cherny, el creador de Claude Code, dijo que el título «ingeniero de software» podría eventualmente «desaparecer». El compañero de Andreessen Horowitz, Martín Casado, también dijo que el campo estaba «roto como disciplina».
Garman descartó previamente una acción más agresiva. En agosto, dijo que la idea de reemplazar al personal subalterno con IA era «una de las cosas más estúpidas que he escuchado».
La contratación de un pasante de desarrollo de software en Amazon se produce incluso cuando la compañía recortó partes de su fuerza laboral corporativa, incluidos despidos que afectaron a unos 16.000 trabajadores a principios de este año. La compañía dijo que los despidos no se deben principalmente a la IA.
«Amazon sigue comprometido con nuestro programa de pasantías como un camino importante para encontrar la próxima generación de líderes y constructores», dijo un portavoz de Amazon a Business Insider. «En toda la empresa, estamos en camino de tener más de 11.000 pasantes de tiempo completo y SDE a nivel mundial este año».